Ben jij een ervaren planner met een resultaatgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden? Zoek je een functie waar je jouw organisatorisch talent kunt inzetten binnen een gestructureerde, dynamische omgeving? Als Teamleider Planning bij OPNIEUW! en Health2Work coördineer je een efficiënt transportproces voor twee innovatieve bedrijven. Je krijgt directe verantwoordelijkheid voor het plannen van de routes en het aansturen van een team van 11 chauffeurs en een planner.
OPNIEUW! en Health2Work zijn toonaangevende bedrijven met een sterke focus op duurzaamheid en ergonomie. Bij OPNIEUW! in Buitenpost geven we (kantoor)meubilair een tweede leven met duurzame, gerecyclede materialen en bieden we kansen voor sociale impact als Social Enterprise. Health2Work in Surhuisterveen is de grootste speler in Nederland op het gebied van ergonomische werkoplossingen, en biedt maatwerk voor een gezonde werkomgeving.
Waarom deze functie iets voor jou is
- Ruimte voor verbetering en impact: je hebt de vrijheid om processen te optimaliseren en verbetervoorstellen te doen. Met jouw ideeën kun je direct bijdragen aan een efficiëntere, duurzame werkomgeving.
- Verantwoordelijkheid en leiderschap: jij speelt een centrale rol in de planning en de samenwerking tussen onze teams. Als natuurlijke leider help je jouw teamleden ontwikkelen, geef je ze gerichte feedback en zorg je dat de dagelijkse operatie soepel verloopt.
- Concreet doel en erkenning: met duidelijk gestelde planningsdoelen krijg je de kans om meetbare resultaten te behalen. Je prestaties worden erkend, en je kunt rekenen op een omgeving waarin resultaten tellen.
Wat je gaat doen
- Coördineren van transportplanning voor beide bedrijven, minimaal drie dagen vooruit.
- Dagelijkse aansturing van een team van 11 chauffeurs en een planner, met een focus op resultaat en continue verbetering.
- Bewaken van klanttevredenheid door efficiënt te plannen en nauwkeurig te communiceren, zowel intern als extern.
- Ontwikkelen van KPI’s voor teamresultaten en het geven van regelmatige feedback aan je teamleden.
Wat we van jouw vragen
- Ervaring en vaardigheid: minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke rol en sterke organisatorische vaardigheden.
- Resultaatgerichtheid: je werkt efficiënt en houdt altijd de bedrijfsdoelen in zicht.
- Communicatieve vaardigheden: je kunt helder communiceren met verschillende stakeholders, zowel intern als extern.
- Oplossingsgericht en stressbestendig: in een drukke werkomgeving kun jij snel en doeltreffend beslissingen nemen.
Wat we bieden
- Een afwisselende functie: dynamisch werk voor twee organisaties op verschillende locaties (Buitenpost en Surhuisterveen), waarbij je een centrale rol speelt in de planning en coördinatie.
- Ruimte voor groei en ontwikkeling: mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en carrièrekansen binnen de organisatie.
- Een marktconform salaris.
- Werkcultuur waar prestatie telt: hoewel we een collegiale sfeer hebben, staan resultaten en werkethiek centraal in onze organisatie.
Interesse?
Heb je interesse? Stuur je CV en motivatie naar hr@opnieuw.nl. Heb je vragen? Neem gerust contact op met onze HR-afdeling via 088-240 00 72.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.