Heb jij een passie voor recruitment & HR en wil jij werken bij twee bedrijven die duurzaamheid en gezondheid vooropstellen? Dan ben jij de HR-medewerker die wij zoeken! Deze functie geeft je de kans om je in te zetten bij twee unieke bedrijven.
De bedrijven
OPNIEUW! @Buitenpost (37 fte): Hier krijgt (kantoor)meubilair een tweede leven door het gebruik van duurzame en gerecyclede materialen. Daarnaast is OPNIEUW! een Social Enterprise, waarbij maatschappelijke impact centraal staat.
Health2Work @Surhuisterveen (44 fte): Als grootste specialist op het gebied van ergonomie in Nederland, biedt Health2Work gezonde en passende oplossingen voor elke werkomgeving, met behulp van deskundig advies.
Wat ga je doen?
In deze rol ben jij samen met de HR-adviseur verantwoordelijk voor alle HR-zaken bij beide bedrijven. Jij draagt bij aan een vlekkeloze uitvoering van HR-processen. Jouw taken zijn veelzijdig en uitdagend, met veel ruimte voor eigen inbreng. De verschillende kernactiviteiten waarmee jij je bezighoudt zijn:
- Recruitment; waarbij je pakkende vacatureteksten opstelt, sollicitaties beheert en ondersteuning biedt bij het selecteren van nieuwe medewerkers.
- HR-administratie; verbeteren wat bestaat uit het opstellen van contracten, het controleren van verzuimregistraties, het aanmelden en afmelden van medewerkers, het verwerken van salarisinformatie en samen met de HR-adviseur divers HR-beleid ontwikkelen en uitvoeren.
- Interne communicatie; de directie, teamleiders en medewerkers goed op de hoogte houden van alle relevante HR-zaken.
Kortom, je krijgt een veelzijdige en verantwoordelijke rol waarbij geen dag hetzelfde is!
Wat neem jij mee?
- Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Minimaal 24 uur per week beschikbaar en bij voorkeur 4 dagen(dagdelen) aanwezig.
- In het bezit is van een geldig rijbewijs B.
- Creativiteit en out of the box denken om vernieuwende oplossingen te vinden.
- Down to earth en sociaal, met een goed gevoel voor humor en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Gestructureerd en nauwkeurig, maar ook flexibel en snel schakelen wanneer dat nodig is.
- Assertiviteit en proactiviteit en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.
Wat kan je verwachten?
- Een leuke, informele werkomgevingen waar je jezelf kunt ontwikkelen.
- Marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring en opleiding.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Begeleiding en inwerken door onze ervaren HR-adviseur.
Enthousiast?
Ben jij de HR-medewerker die we zoeken? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar hr@opnieuw.nl vóór 20-9-2024. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Ivana via 0616105396. We kijken uit naar jouw reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.